Master of science en psychologie, option psychologie du travail
Consultez le site web du programme Master

Doctorat en psychologie
Pour vous inscrire en tant que doctorant-e en psychologie du travail à l'Université de Neuchâtel, vous devez

• Avoir terminé des études en psychologie (licence, master ou diplôme)
• Etre éligible au doctorat à l'université où vous avez obtenu votre formation de base               

Prenez contact avec un des professeurs de l'Institut de Psychologie du Travail et des Organisations

Prof. Adrian Bangerter : adrian.bangerter@unine.ch
Prof. Marianne Schmid Mast: marianne.schmid@unine.ch
Prof. Franziska Tschan : franziska.tschan@unine.ch 

MAS in Human Resources and Career Management
Cette formation académique interdisciplinaire englobe le management, la psychologie, la sociologie, le droit, l'économie. Elle fixe les jalons d'une pratique de qualité, présente et évalue les concepts et les outils innovants d'une profession qui gère le capital le plus précieux du XXIème siècle, le capital humain. Elle s'appuie sur la rigueur des méthodes scientifiques et sur une réflexion critique générées par des recherches significatives dans le domaine. Une volonté d'ouverture sur l'environnement de l'entreprise par un décloisonnement des professions et par des apports disciplinaires riches et variés caractérise cette formation.
Issu d'une collaboration étroite, ce programme est organisé par les Universités de Genève, Lausanne et Neuchâtel en partenariat avec les milieux économiques, des associations professionnelles et des employeurs.
Public:

• Cadre responsable des ressources humaines et spécialiste de la carrière et de l'insertion professionnelle d'entreprises privées, publiques et internationales.
• Cadre opérationnel assumant des fonctions de ressources humaines
• Consultant ou manager cherchant à se former sur les dimensions humaines de son activité