Responsables : Marianne Schmid Mast, Annick Darioly

L'avantage de l'existence d'une hiérarchie est que si la personne la plus compétente est au pouvoir, la performance de l'équipe sera maximale parce que l'organisation hiérarchique empêche des discussions inutiles. En même temps, beaucoup d'employés se plaignent qu'ils ont des chefs incompétents et que cela rend les employés insatisfaits et détériore la performance de l'équipe. Dans nos études, nous testons comment la correspondance entre la compétence (par rapport à la tâche et à l'interpersonnel) et le pouvoir du supérieur et du subordonné influencent la performance de chaque individu et de l'équipe.