Le mentoring académique met en relation une personne expérimentée et une personne qui s'engage dans le monde scientifique. Cette dernière profite des connaissances acquises et des conseils de la première pour planifier au mieux sa carrière, développer ses compétences et se profiler dans le système académique.

Il s'agit de relations personnelles qui se situent en dehors de tout rapport hiérarchique. Les échanges se centrent sur les attentes de la junior, en tenant compte de l'expérience du - de la senior.

L'Université de Neuchâtel participe au programme StartingDoc pour les doctorantes débutantes, au Réseau romand de mentoring pour les doctorantes avancées et post-doctorantes, et au programme de formation REGARD pour la relève académique féminine.