Le Bureau égalité et diversité met en place des mesures concrètes permettant de favoriser une université inclusive, de soutenir les carrières académiques (féminines notamment) ainsi que d’offrir un cadre de travail favorable et flexible. Il vise ainsi à promouvoir l’égalité et à prendre en compte la diversité au sein de l’UniNE.

Le Bureau veille en outre à encourager un environnement d’étude et de travail où règnent respect et bienveillance. Il contribue à faire de l’UniNE un lieu exempt de discriminations relatives au sexe, à l’origine nationale et ethnique, à l’âge, à l’orientation affective et sexuelle, à l’identité et l’expression de genre, à l’état civil et à la situation familiale, au handicap ou aux particularités physiques, aux convictions religieuses, politiques et philosophiques.

Stop Hate Speech est un projet visant à combattre les discours de haine sur internet. Morgane Bonvallat, cheffe de projet viendra le présenter à l'UniNE et répondre à vos questions.

Plus de renseignements sur la page: événements.

Le sexisme et le harcèlement sexuel sont une réalité à laquelle les hautes écoles et universités n’échappent pas. Le 25 avril 2024, nous organisons la Sexual Harassment Awareness Day qui vise à faire des milieux académiques suisses des environnements sûrs et respectueux. Participez-vous aussi à la SH2024.

L’université de Neuchâtel propose dans ce contexte des stands dans ses 4 Facultés ainsi qu'un événement portant sur les enjeux numériques de cette thématique.

Plus d'informations sur la page Sexual Harassment Awareness Day 2024.

Lors de cette conférence, Julia Nentwich, de l'Université de Saint-Gall, présentera les résultats de l'étude "Leaders for Equality". Ces derniers, basés sur une large enquête menée dans toutes les universités et EPF suisses, permettront de mettre en lumière l'engagement des professeurs et maîtres de conférences masculins en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes. 
La conférence sera donnée en anglais.

Toutes les informations sur la page Evènements.